我2014年10月24号进的公司！11月份签了一年的合同！至现在一直没有签。因为工作上的一点争议。但不是我的错！公司开除我！就后面这两年没有签劳动合同。有怎么样的赔偿呢？
劳动纠纷
2018-01-02 17:03:46
共有7位律师解答
-
您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
-
劳动仲裁索赔
-
可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。追问：你好！请问有怎样的赔偿呢？
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
