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本人从2017年8月份上的班，没有签正式的劳动合同，也没有交社保，一天上12个小时的班只给3个小时的加班费，没有周六周日休息，2017年12月30日晚我提出离职，31日签的离职单，公司说咱扣我半个月的工资，这种情况下我可以申请劳动仲裁么？

其它综合

2018-01-01 21:55:36

你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，加班费以及扣掉的工资。
这是没有道理的可以诉讼处理
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