你好，我想咨询个事情，我们公司规模比较小，一些体系包括规章制度都不够完善，也没有明文规定白纸黑字的财务规章制度，我作为公司的出纳，在会计签字，总经理未签字的情况下，把公司同事垫付的款项报销了，这种情况算不算违反财务制度，会不会承担责任？
合同纠纷
2017-12-31 10:52:32
共有1位律师解答
-
建议及时找经理签字追问：她现在把字已经补签过了，但问题是，她也不允许我在出纳的岗位上继续做下去，她要给我调岗，我本人是不同意的，因为我们一开始并没有签订劳动合同，也没有服从调岗那一条，但是，如果不服从调岗，领导的意思是解雇我，我觉得她这一点不太合理，所以接下来，我想问一下，我该怎么办？解答：没有签到劳动合同可以主张2倍工资，建议你协商处理追问：只需要赔偿二倍工资吗？如果人家不赔偿，他有权力解雇我吗解答：这个要具体情况具体分析，建议你当面咨询律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师