我在配电室工作，晚上需要值班，现在出现超时怎么算
劳动纠纷
2017-12-30 22:53:34
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如果您夜间属于值班，按照有关的规定，值班不是加班，不需要支付加班费。如果您是加班，那么您需要拿到加班的证据，否则加班费的请求，无法得到支持。 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》的通知 （2009.08.17） 22、下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；（2）用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。 在上述情况下，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。追问：但我白天没有休息，超过8小时工作时间了
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