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我2006年入职,但中途2015年离职6个月,2015年9月又回到原单位工作,到现在2017年,现在合同到期,公司终止劳动合同.请问补偿金年限如何计算

劳动纠纷

2017-12-30 17:41:47

劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动合同纠纷 995

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