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我从2016年9月起签收工资单的底薪是2千,以前是1510,加班费是按2千算吗?如果是我能要求公司补发吗?并解除劳动合同要求经济赔偿法律支持吗?
劳动纠纷
2017-12-31 14:52:34
共有1位律师解答
你好,当然是可以要求对方补偿的
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