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我从2016年9月起签收工资单的底薪是2千，以前是1510，加班费是按2千算吗？如果是我能要求公司补发吗？并解除劳动合同要求经济赔偿法律支持吗？

劳动纠纷

2017-12-31 14:52:34

你好，当然是可以要求对方补偿的
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