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我在兰新超市防损部已经工作了一年,现在正申请辞职,但签了两年的劳动合同。(当时承诺工作1年以上就可以走人)在这期间单位没有给我安排一个固定工作时间,正常是上一天休息半天,可只要超市搞活动就是轮到休息也得上班,节假日还必须上全天,也没有加班工资。(领导说什么时候上班就得什么时候上班,因为长期岗位缺人)刚来的时候交了500元的货物保证金,又押了1个月的工资。
合同纠纷
2009-05-06 16:00:24
共有2位律师解答
只要有证据可以要回加班工资。可以单方提出解除劳动合同。保证金不合法。
到时你可以申请劳动仲裁。
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