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我在工司二年了,第一年有合同,没交社保,第二年没有合同也没有交社保,因为我生病请假一天,老板把调离工作,降低工资,我可劳动仲裁吗?上海
其它综合
2017-12-29 17:44:06
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律师解答共有4条
建议委托律师进行劳动仲裁, 如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
顾倩律师
2017.12.29 17:44:06 解答
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你好,可以仲裁,从何时没有续签的?
陈惠斯律师
2017.12.28 21:21:06 解答
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劳动仲裁啊
任涌律师
2017.12.28 22:30:51 解答
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿金。
梅永佳律师
2017.12.28 21:26:16 解答
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