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事业单位编外人员于2010年签定了3年的聘用合同,合同期满后单位也没有续签任何合同,可以要求单位赔偿损失吗?
劳动纠纷
2017-12-28 19:40:44
共有1位律师解答
单位应当支付经济补偿金。
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