法律咨询
你好,家人在单位突然患病,后单位送往医院,抢救10日死亡,算工伤吗
劳动纠纷
2017-12-28 15:53:07
共有6位律师解答
根据《工伤保险条例》第十五条之规定,只有在48小时内经抢救无效死亡者才能视同工伤。
是不属于的。
不算。。。。
此种情况不构成工伤.
根据《工伤保险条例》第十五条之规定,只有在48小时内经抢救无效死亡者才能视同工伤。
你好,就你所述不是工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医疗纠纷死亡赔偿标准
9865
你好,在单位突然生病,15天后死亡的算不算工亡?
工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
人咨询过
继续咨询
单位工伤认定函
财会
324
杨帆律师
广东保信律师事务所
过失致人死亡要坐牢吗
01:36
2345
故意伤害没打人怎么判刑
故意伤害罪量刑
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
你好,在养猪厂宿舍突发疾病送医院抢救无效死亡算工伤吗?
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下
人咨询过
继续咨询
单位人员非工伤死亡赔偿协议书模板
财会
324
杨帆律师
广东保信律师事务所
故意伤害致人死亡能假释吗
01:27
2345
现金支票有效期限是多久
支票有效期
您好律师,员工在休息时突发疾病到医院抢救无效死亡算工伤呜?
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下
人咨询过
继续咨询
死亡赔偿协议书(工伤)
财会
324
你好!我老公在单位上班时突发疾病48之内死亡能算工伤吗?
《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因故意犯罪;
人咨询过
继续咨询
职工在下班时回,但是是在工厂犯病,送往医院救治并病逝,单位要
可能是工伤事故,
人咨询过
继续咨询
2012.6.14早上6时宿舍工人刚起床昏迷,及时送往医院抢
不构成工伤,可以要求按非因工死亡标准进行赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
上班时突然发病,经10日的医院治疗,抢救无效死亡,是否算工伤
如果发的病和职业无关,则不属于工伤。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
这种在单位上,在加班时间内突发死亡,是否可以算工伤处理,而且
在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,均视为工伤。
人咨询过
继续咨询
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
咨询一下举报劳务公司,打什么电话?
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一
我们公司工资发放日15号我1号离职,要求结清工资
依据劳动合同确定
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权