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领导以不服从管理扣我200，合理吗。

合同纠纷

2017-12-28 11:14:41

原则上用人单位无权随意克扣员工工资，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资。
以公司规章制度为准。
及时劳动仲裁
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黄佳园劳动专业律师

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李春雨专职律师

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