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孕期被辞,工作三个月,之前招聘我时单位口头承诺前三个月就帮缴纳五险一金,到三个月过去,未帮我缴纳,满三个月要辞退我,未与我签合同,未缴纳保险,单位该如何补偿我?

合同纠纷
2017-12-28 14:23:01
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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