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律师，您好，我想问下公司辞退员工，而且入职的时候说试用期三个月，转正以后公司缴纳五险一金，现在入司半年了，试用三个月，转正三个月，现在公司要辞退我，且从未给缴纳五险一金我应得什么赔偿

劳动纠纷

2014-11-19 14:34:11

支付赔偿金；；

追问：那赔偿金按什么比例给呢，怎么算的呢，非常感谢
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劳动合同纠纷 25850

7月份开始在外资企业工作，一进去就交了五险一金，签了三年合同

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，我老公进公司时签的合同写试用期三个月，现在工作四个月了

你好根据具体情况建议双方协商解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期三个月，公司没有给我交五险一金，工作一年半后，现在提出

可以要求用人单位支付一部分的！

如果员工进厂时，公司告知试用期不交

企业应当缴纳，否则需要承担相应的法律责任

我是一名员工，在某公司实习三个月了，当时进公司时，公司承诺的

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你好，什么原因导致被罚

正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍

您好，可以申请劳动仲裁维权的

因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗

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　　未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况：　　第一，无行为能力

我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危

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