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没有签劳动合同，离职不干了，老板按旷工处理，扣我们钱该怎么办？

劳动纠纷

2017-12-27 15:09:54

没有法律依据，可申请劳动仲裁维权解决
你好，可以依法维权，要求发放工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我没有签劳动合同，和老板吵架离职，现在不给工资，以旷工为由，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签劳动合同，我自己离职了，老板现在不给工资，说按旷工处理

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

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没签劳动合同，辞职老板扣工资怎么办，还如何去处理？？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

单位不签劳动合同怎么举证

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但是我没有签劳动合同，还说旷工3天自动离职不给工资，我该怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签劳动合同，矿工一天，领导扣我三天工资。我应该怎么办？

你好，可以向劳动监察部门投诉。

没有签劳动合同，按程序离职但是老板不发工资，应该怎么办？

投诉解决不了，可申请劳动仲裁。

未签合同，离职扣工资怎么办？

你好，建议你们申请劳动仲裁，要求给回工资，要是在试用期的话，那么你们提前3天申请离职就可以了

未签合同，现在辞职！老板不答应扣工资！该怎么处理

哼,不行就找劳动仲裁去,不签合同只要你在那里上班满一个月而且一年不到的话,老板还没跟你签合同的话就是

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

提前解除劳动合同的违约金应如何扣除

提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制，劳动者违约需支付违约金。协商

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

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离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

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