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用人单位没有安排劳动者工作的,应按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。例如北京最低工资标准是1890,员工个人应承担社保500元,那么到员工手里的钱是1890-500-1390元,可以吗?还是应给员工1890元呢?

合同纠纷
2017-12-28 10:14:19
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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