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您好，应届毕业生今年与某国有企业单位签订了三方协议，今年12月份去单位入职，但是由于体检不合格，没有入职，单位不签订劳动合同，算不算该单位违约呢，我该怎么办

劳动纠纷

2017-12-26 16:31:22

您好，因为体检不合格的原因对方就有权利不录用您，对方不涉及违约，如果需要进一步了解，可以直接打电话，请在我的个人资料查看联系方式
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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