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我是今年三月份进的公司,十二月份离辞职公司一直没签合同,我现在想告他,但我证据只有银行流水,同事证言,工作上的照片,视频,还有就是我离职时让公司开了一个工资收入证明,为了买房子的证明,有公司盖章,请问这证据够不??谢谢!!

合同纠纷
2017-12-26 15:55:24
共有11位律师解答
  • 你好,请问你与公司发生了什么纠纷吗?你的工资收入证明。银行流水等是你确认和公司有劳动关系的证据。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。具体问题欢迎来电咨询。咨询免费。希望可以帮到你。
  • 你好!就你说的这些证据是很有用的。可以主张有劳动关系,现在的话可以主张第二个月起双倍的工资,但是有不一定是有效的证据,需要看一下具体的内容能不能证明。我需要了解您具体的情况,需要您来电免费咨询,我将为您具体分析,希望能够帮助到您。
  • 我首先劳动案件需要提起劳动仲裁,不能直接起诉,你是想维权双倍工资的主张, 关于你的入职实际的时间你有没有证据,光同事证人证言不够,你离职写申请书没有,你来电说,看看你的证据
  • 你好,对方是因为什么原因不与你签订劳动合同呢?对方是否有为你缴纳社保?如果你们协商不成也是可以起诉的,我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
  • 您好,请问您是因为什么原因想要起诉对方呢?您想我说明具体原因,我才能为您具体分您现在准备的这些证据是具体有什么用啊,能证明什么
  • 您好,您这个情况是可以主张双倍工资赔偿的。您这些证据是可以的,但是还是不够全面,另外,申请劳动仲裁的程序您熟悉吗?
  • 你好,这些证据是足够的。
  • 你好,证据收集的还可以,但是你这个证明力说实话,不够。
    证明上有公司盖的章子吗?可以请求公司支付经济补偿金的,你知不知道具体怎么操作?
  • 可以根据现有证据提起劳动争议仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁了
  • 你好,这些证据足够,可以要求单位支付你双倍工资。建议和单位协商解决,协商不成可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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