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用人单位未签订劳动合同,并且脱欠工资,怎么申请赔偿金?
劳动纠纷
2017-12-25 22:54:08
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律师解答共有7条
你好,你是否在职?如在职,可以以用人单位存在违法用工行为解除劳动关系,,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金、拖欠工资以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
李冠萍律师
2017.12.25 16:48:34 解答
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
梁静飞律师
2017.12.25 16:47:14 解答
劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
苏佰林律师
2017.12.25 16:49:07 解答
你好!建议向人社局劳动监察大队投诉,先行政处理
韩芳律师
2017.12.25 16:53:22 解答
你好,建议向单位协商,协商不成向当地劳动部门反映。
李云律师
2017.12.25 16:57:31 解答
你好,可向劳动监察部门投诉或进行仲裁。
河南盈法律所律师
2017.12.25 17:04:36 解答
你好:申请劳动仲裁解决
赵波律师
2017.12.25 22:54:08 解答
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