今年已做满一年,但有些员工将被提前结束合同,会得到一定赔偿,但是公司说今年得年中奖就不发了,这样可以吗
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年终奖是否发放,要看之前的约定是一定要发放的还是根据公司经营状况发放。如果约定一定发放的,则提前解除合同也可以要求按照比例发放
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如果,公司有规定或与你们的劳动合同有约定证明公司同意发放年终奖,你们可以进行劳动仲裁。
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你好,违法解除可以要求双倍赔偿。
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以劳动合同约定处理。
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不可以
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年终奖这样的事情公司可以决定,提前终止合同是违法的事情
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你好,如果合同明确约定有年终奖或者常年都有,并有奖励标准,不可以不发。否则年终奖是单位根据效益发的,可以不发
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。