1、我母亲的手被压面机卷入，出院后现在只有大拇指正常，其余四指上中关节均无法弯曲，不能握拳不能抓取东西。想问一下我母亲的手，定残可以定为几级？如何进行索赔？2、现在我方向仲裁申请确认劳动关系，由于我母亲是经人介绍入职，当时并未签合同，现我方申请确认劳动关系的为一家北京餐饮管理公司，但是在仲裁时北京公司拿出一份外包合同，说我母亲为某某一家人力资源公司人员，北京公司只负责监督，不承认与他们存在劳动关系，我方提供了工服（北京公司工服），工资条（某某公司银行转账方），进门卡（大楼进门，大楼为一家银行，北京公司承包的银行餐厅），录音（此人为厨师长，北京公司宣称此人为某某公司人员，但是这名厨师长此前和我方一直生称自己为北京公司人员），我想问，现在北京公司想把责任推给某某公司，北京公司是否与某某公司存在连带责任？并且银行是否存在连带责任？如果北京公司存在连带责任，我该如何应对仲裁提问？如果北京公司不存在连带责任，我下一步该怎么做？是否要去某某市仲裁那里申请与某某公司存在劳动关系？
其它综合
2018-01-06 20:17:22
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您好，具体根据伤残鉴定机构来判断，您们可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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认定劳动关系，就凭你的陈述里面的证据足以
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认定劳动关系，就凭你的陈述里面的证据足以
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
