法律咨询
我是一名24年教龄的在岗代课教师，现已考取教师资格证，普通话二级证等，请问2018年有什么新政策吗？
劳动纠纷
2017-12-25 09:40:26
共有2位律师解答
你好，这个你可以到教育局咨询
你好，建议咨询当地教育部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年教师工资标准
劳动合同纠纷
7638
贵州威宁原代课教师现食堂工人，具教师资格证，大专证书，班主任
我建议您咨询一下教育部门！
人咨询过
继续咨询
中学临时代课教师聘用合同
聘用合同
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
有前科能取保候审吗？
02:00
2345
延迟退休2022年实行吗
劳动合同纠纷
14900
工伤失业金怎么领取
失业金怎么领取
我是老教师子女在1989年7月任代课教师，在教学期间考取了小
政策问题，最好咨询县教育局
人咨询过
继续咨询
聘用临时代课教师合同书
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
取保候审的条件是什么？
03:00
2345
失业金怎么领取手续
失业金怎么领取
关于陕西代课教师转正，我是一名代课教师，已交书十二年，自己自
这个要看陕西省教育部门的政策
人咨询过
继续咨询
代课教师聘用合同书范本
聘用合同
324
关于陕西代课教师转正，我是一名代课教师，已交书十二年，自己自
建议询问当地的教育部门
人咨询过
继续咨询
该怎么办？在哪里投诉？
您好，可以向劳动监察大队投诉处理
人咨询过
继续咨询
已签订劳动合同但没有工作要离职怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
公司员工考试不及格后扣工资合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
劳动合同没写试用期，但是人事和我说还没转正
劳动合同未明确试用期，但人事告知未转正时，劳动者不能直接离职。即使合同未明确试用期，双方仍存在劳动关
我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假
你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告
乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
跟员工解除劳动合同，如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿
你好，按合同约定的进行的呢
老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策，员工可定期与老板沟通工作进展和期望，确保双方对工作内容和职责有明确的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师
