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在A公司面试，并下发了A公司的录取通知书，在A处上班，入职后却要与B公司签劳动合同（注：B公司不在同一省份，A是B的全资子公司），工资由B代发，保险由第三方代缴，请问，这样的劳动合同违法？如果违法是不是等于在A公司没有签劳动合同

劳动纠纷

2017-12-23 23:11:02

你好，具体要看劳动合同是怎么约定的，现在是有什么问题需要处理吗？具体可以联系律师处理。
你好，可以申请劳动仲裁。
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