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上班是受伤手指骨折筋断了,不知道工伤有没有报工伤,如果报了那停工留新时期是怎么算的,会不会通知到本人。
劳动纠纷
2017-12-26 14:11:44
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律师解答共有8条
单位有无为你去劳动局申请工伤?可以咨询下单位所在地的劳动部门。如果没有,就要自己在规定时限内申请工伤。
吴钰雯律师
2017.12.24 17:55:25 解答
停工留薪期以医疗诊断证明为准
朱宇辉律师
2017.12.26 14:11:44 解答
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你好,停工留薪期根据医院出具的休息证明确定
张爱国律师
2017.12.23 15:59:54 解答
上班期间受伤的算工伤,问单位是不是申报,申报的休息前工资标准计算
曹东浩律师
2017.12.24 08:22:43 解答
停工留薪期时间以医生开具的建休单为准。后面可以向公司主张,没申报的话建议及时申报工伤。
姚利锋律师
2017.12.24 09:32:56 解答
停工留薪原工资待遇不变。是否申报工伤可以去社保中心查询
潘旦律师
2017.12.24 10:06:52 解答
停工留薪期间,工资应该给你算基本工资的。
陈雷律师
2017.12.25 08:23:40 解答
单位超过一个月就不能申报了。要自己去申报。自己超过一年也是不能申报的
付德才律师
2017.12.26 09:10:27 解答
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