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上班脚筋断了工伤怎么赔付

劳动纠纷

2013-08-07 09:49:48

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
如果单位为你保险过的，先申请认定工伤。如果没有保险的，由单位承担。这两种的赔偿标准是不一样的。
要先认定工伤，后进行劳动能力等级鉴定。
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