法律咨询

你好，打扰了，我想咨询下，我现在和公司签定的是无期限合同，工龄快13年了。但是最近我家里出了一些问题，需要我在家处理，想请假吧，但又不可能请得到长假，所以想和公司解除劳动合同，但是能不能得到一定的赔偿，谢谢

劳动纠纷

2017-12-23 15:15:05

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，我想和你商量一下，我在一家公司工作了七年多，也签了劳动

你好，具体什么情况，可以申请仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

用人单位解除劳动合同赔偿

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

离婚诉讼程序

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我与公司签订了无期限合同，但我想解除合同，如何赔偿

可以公司协商一致解除合同，要求公司给予经济补偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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01:46

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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本人在单位签订的是无固定期限的劳务合同，因为公司突然转制，想

建议委托律师代理，关键是要固定证据，如果需要帮助的话可以电话联系

在公司工作满12年,在此期间并没有签署无固定期限合同,公司解

你好，之前给你补偿过吗？如果没有补偿累计计算，应当给你12个月的工资。需要律师帮助电话联系，如果存在

在公司工作13年，且公司签定的无限期合同，现公司单方解除劳动

补充：可依法要求27个月的赔偿。

一直被确定为管理职位。而局的财务人员是管理人员。我该怎么办？

建议通过诉讼解决

我是暑期工人，合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

能否拒绝签署PIP？如何更巧妙地处理公司要求签署的PIP

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

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只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等

私立学校老师劳务纠纷?

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旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保

一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职

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公司解除劳动合同通知书范本

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