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工作中中指神经血管断了公司该付什么责任
劳动纠纷
2017-12-24 16:32:50
共有2位律师解答
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
你好,建议申报工伤。
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