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本人在公司工作七年半劳动合同到期两个月后提出了辞职,因没人接手工作老板要求我做到过年放假,我也答应了,但老板在支付星期天和国庆节加班费时只按100一天支付给我,工作七年多从未安排过年休假,发放高温补贴,我现在还能不能申请每年一个月的经济补偿,和年休假,高温补贴,加班费,未签劳动合同几个月的双倍工资的经济补偿?
劳动纠纷
2017-12-22 22:31:25
共有2位律师解答
可以到当地的劳动监察大队反映,或者申请劳动仲裁。
您好,协商不成建议去劳动局投诉处理
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