律师先生/女士 您好： 我这里有员工提前三十天提出离职申请单，在此30天时间内，公司可以随时告知其办理离职手续吗（本来公司想挽留的，但是对其安排的工作，员工本人工作态度消极，不予以执行工作，因此提前批准离职，要求提前办理离职手续） 公司这么做是合法的吗
合同纠纷
2017-12-22 11:08:49
共有3位律师解答
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公司可以同意辞职者提前离开公司的，法律规定提前30日通知是为了给公司一个缓冲期，公司方自动放弃是可以的。追问：我的意思是收到离职申请单后的30天内公司有没有权利让员工提前离职，公司不愿意用此员工了解答：可以的，不用非得等到30天期满。追问：劳动局的人说没权利那就是没权利，我们也不不知该怎么处理了，谢谢老师不厌其烦回复了这么多
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可以随时要求她走的，是合法的。追问：我们去了劳动局，劳动局的人说公司没有提前让走的权利，员工辞职到1月9号，只能到1月9号，公司只有开除的权利，或者同员工协商提前办理离职追问：您好，劳动局的人说公司没有权利让员工提前离职的权利，除非员工本人同意，公司不想用可以开除，到底公司有没有这个权利我也晕了解答：劳动局的人说法不对。
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按照劳动者真实意愿离职时间为准，提前办理离职不合法；有疑问也可来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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