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公司临时解雇员工,以不能胜任工作为原因,但之前并没有提供培训和转岗,公共工作已满6个月,现在是第7个月,是否可以要求7个月平均工资的两倍赔偿
合同纠纷
2017-12-21 22:29:09
共有3位律师解答
你好,没合同可以申请仲裁要求半年的双倍工资赔偿。
你好,根据双方协议约定确定。
你好,可以申请劳动仲裁。
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