老妈今年93岁，无工作。2003年在原父亲的单位提示下，上了医疗保险，由父亲单位代扣代缴。2015年父亲去世。父亲单位给母亲每个月往银行卡里打1000多块钱。据说是遗属费。但同时却在没通知本人的情况下，停止了医疗保险的代扣代缴，导致了医保断保。2017年10月份母亲因病住院（经医院检查为肺癌），我们方知母亲的医保断保了。找单位协商，单位说后续出现问题可以找单位帮助按医保走，但这次不能走医保。我们要是单位把后续出现问题如何处理，形成书面的东西，但单位就是不写。且表示10月份住院费用可以给3000块钱。请问律师我应该怎么处理这个问题？
劳动纠纷
2017-12-20 22:08:27
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您好，您所咨询的内容涉及的情况各地政策不一样，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
