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今年5月27入职,试用期两个月,12月19离职,经济补偿金一个月是转正后工资五千还是连带着的试用期一个月4000的平均值

合同纠纷
2018-01-08 22:36:45
共有8位律师解答
  • 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 经济补偿金的工资是劳动合同终止或解除前12个月的平均工资
  • 向劳动部门投诉寻求帮助
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  • 你好!经济补偿金的工资是劳动合同终止或解除前12个月的平均工资
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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