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本人在晋江五里工业区上班，因怀孕身体不适，无法正常上班，提出辞职，厂里不同意，还不发放工资，只好请了3个月的假在家休养，这种情况我该怎样维护自己的权益呢

劳动纠纷

2017-12-20 15:50:18

提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。不发放工资可以申请劳动仲裁。
可以向劳动部门投诉

追问：晋江的劳动节好像不怎么管这样的事情
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

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广东天穗律师事务所

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辞职提前一个月提出即可，工资当然要发的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或是仲裁。

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