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没有劳动合同工作一年了 怎么赔偿
劳动纠纷
2017-12-29 15:32:34
共有4位律师解答
如果现在想要离职,可以向单位寄送未签订劳动合同的被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和未签劳动合同的11个月的双倍工资差额,如果未缴社保,还可以要求单位为你补缴社保。
可以要求经济赔偿金的。。
先申请确认劳动关系
追问:
工资卡可以确认劳动关系吗 劳动关系确认了 没有合同怎么赔偿
可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资,最多可以主张11个月工资
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