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工伤老板爱理不理。我该怎么办
劳动纠纷
2017-12-18 21:37:01
共有5位律师解答
你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
你好,可以起诉赔偿的
您好,您可以去劳动局申请工伤认定
你好,申请劳动仲裁的。
你可以自己申请认定工伤,并要求单位赔偿
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