我是一名物流司机，在单位一次操作中伤到右手，当时第一时间请示领导并报120送至南京医科大就医（领导跟去），当时我交的押金。当时领导说走医保。出院前后领导说我把钱先交了回来给报。可一直拖着不报。医院开出三个月休假，不能上班。请你们帮忙看下，我该怎样维权，这三个月还能否申请其他费用。医保是单位给交办的。谢谢了。
劳动纠纷
2017-12-17 17:42:52
共有1位律师解答
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
