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五年前签了一年的劳动合同,至今未签,要求公司支付双倍工资胜诉机率大吗?能支持赔多少个月工资?
劳动纠纷
2017-12-18 11:21:56
共有4位律师解答
双倍工资的时效是一年,你的合同到期之后的一年开始算11个月的工资,现在早已经过了时效,无法索赔了
你好,可以主张的,如需协助,可拨打我们的电话,让专业律师为您解答。
早过仲裁时效了
您好,可以去劳动局投诉处理
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