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五年前签了一年的劳动合同，至今未签，要求公司支付双倍工资胜诉机率大吗？能支持赔多少个月工资？

劳动纠纷

2017-12-18 11:21:56

双倍工资的时效是一年，你的合同到期之后的一年开始算11个月的工资，现在早已经过了时效，无法索赔了
你好，可以主张的，如需协助，可拨打我们的电话，让专业律师为您解答。
早过仲裁时效了
您好，可以去劳动局投诉处理
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