法律咨询

我在公司上班一年半时间，公司未与我签订劳动合同，前不久公司违法解除了与我的劳动关系，我向劳动仲裁院申请了劳动仲裁，要求公司支付我未签劳动合同的11个月的双倍工资和经济赔偿金，后劳动仲裁判决支持了我的两项请求，公司不服，以我的“未签劳动合同要求双倍工资”的请求不符合法律规定为由将我起诉到法院，请问我的要求能得到法院的支持吗？现法院要我写答辩状，请问如何写好这份答辩状？

合同纠纷

2015-02-05 16:09:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

期间公司并未与我签订劳动合同。我向劳动仲裁提出申请要求赔付2

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我于2006年8月1日加入公司。现在公司违反劳动合同，不提供

劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是： 1.劳动者依照《劳动合同法》第三

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，公司在6月份和我签订了解除劳动合同的协议(合同已经一年

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在一家公司工作了五个月，没有签订劳动合同。我去劳动仲裁委员

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

我在公司三年，公司一直没有和我我签劳动合同，我要辞职，能起诉

以要求支付没签合同的双倍工资及经济补偿金

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我工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资

可以赔偿要求11个月的双倍工资

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公司两年未和我签劳动合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？

你好，双倍工资按照现行规定，已过时效，基本上要不到了，加班费要具体看合同约定以及工资发放情况。

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