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工厂搬迁员工补偿标准，员工没签属劳动合同，也没购买社保，要求老板作出赔偿，员工要求一年赔偿一个月的工资，老板不肯作出赔偿，请问我们的要求合理吗？

劳动纠纷

2017-12-17 09:44:22

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
具体可以查阅劳动合同法第38条的规定。
何时入职？未签劳动合同可索赔双倍工资，另外所述情况可索赔经济补偿金，建议委托律师代理争取最大权益
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没签劳动合同能得到赔偿吗

劳动合同纠纷 3945

我在公司工作了五年，今年公司要搬家，新地址很远，员工不想去，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

解除劳动合同通知书（员工）

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我们工厂要搬，员工不去，不辞职能拿到工资，我们的合同是今年1

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约

劳动合同与工资协议范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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工厂搬迁，搬到约七八公里处，不随迁，能得到赔偿吗？因新厂要到

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劳动合同试用期工资

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您好我想咨询下，工厂没有为员工买社保，没有签合同，现在工

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公司未与员工签订劳动合同，未给员工购买社保，现员工想自己离职

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工厂搬迁，没有签劳动合同，有补偿吗？

可以要求6个月的经济补偿金及，没有签劳动合同的双倍工资11个月

工厂没有为员工买社保，合法吗？

可以申请仲裁维权

我在公司工作了5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

签订实习合同，但是干了一天不想干了可以走吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

在试用期内遭到解雇，可否寻求补偿？

试用期内解雇，补偿情况视具体而定： 1. 不符合录用条件等法定情形被解雇，无补偿； 2. 公司裁员或

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1. 与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2. 若沟

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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