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本来辞职到这个月十五号到期走人，不让走，批到这个月的月底，怎么办

合同纠纷

2017-12-16 10:23:57

你好，书面辞职需要提前一个月提出，急辞工容易引起纠纷，如果有纠纷建议到劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

本人有事辞工到下个月十号，但是厂领导都不批，他们说批到二月份

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同到期了能直接走吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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我辞工一个月公司不让走非要做到二月十号我该怎么办

提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期满一个月辞职，本月底想走，领导不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我进厂的，不想做了，四月三十号辞工，组长，到这天他们又不让走

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

辞职到期，不让走怎么办

直接走人，或到仲裁委申请仲裁。

辞职到期不让走，但上个月工资没发怎么办

劳动仲裁维权。

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我六月一号辞工，月底到期，经理不放人怎么办，辞工单还要辞职走

这个是提前一个月告知就好的

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辞工到期，老板不让走。怎么办

可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

汽车没有转让，可以后悔吗？

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拒签或协商修改草签合同。拒签适用于合同明显不公；协商修改则是在发现不合理条款后，及时与对方沟通，提出

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