法律问答
我在工厂工作了一个多月,不想做这件事。我于4月30日辞职。组长和经理同意我可以在5月15日离开工厂。那天,他们不让我走。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-31 06:36:44
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
提出辞职一个月公司不让走的,可以向
劳动监察
委员会投诉,或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4205
我入厂的,干了一个多月,不愿干了,四月三十号辞职,小组长,主
到劳动局投诉吧。可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2205
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
我进厂,干了一个多月,不想干,四月三十日退休,领导,社长,五
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我想问一下,我上个月31号上班,新员工试用期一个月转正,因为
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
我在工厂里面上班,上了七天了,但是临时私人原因,要辞职,准备
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
人咨询过
继续咨询
合同解除法律上流程怎么走
合同解除的常见处理方式有协商解除、法定解除和约定解除。选择时应考虑合同内容、双方意愿及法律规定。如双
在辞职日期之前,公司要求我早点离开。
只要提前一个月书面通知
半个月的工作辞职老板不让步怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
渭南律师
渭南找律师
渭南律师
渭南劳动纠纷律师
渭南劳动合同纠纷律师
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师