法律咨询

当公司货源少本人已满试用期本人要辞工公司没有按照劳动合同法规定提前辞退本人这样应该怎么解决呢

劳动纠纷

2017-12-17 09:47:12

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
要按法律规定辞职，也可以与公司协商。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

没有签劳动合同员工没有提前30日提出辞职，这种情况造成用人单

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

新劳动合同法全文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期劳动合同怎么解除

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本人与公司签的合同总11年现在公司没有提前一个月通知本人解除

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期劳动合同模板通用版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同期未满提前辞职算违约吗

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问老板辞职需要提前多久，不然不退还压得一个月工资，入职时没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期劳动合同样板通用版

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我在一公司上班，提前一个月辞职报告已经递交上去，也没有签任何

法律分析：没有劳动合同老板不给辞工劳动者可以去劳动局监察大队投诉，投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。

劳动合同法新员工为过使用期？辞工规定，员工提交辞职用人单位不

试用期提前3天书面辞职，做满3天即可离职，离职当日结算工资，不需要单位批准

辞工没有到期公司提前辞退你该怎么解决

只要你提出辞职，公司可以直接进行批复，无须等到申请的辞工期，当然工资是要全部付你的。

试用期没满公司辞退我

根据《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终

试用期满，老板要解雇我

这样的话应该可以要求赔偿的

关于劳动合同应当具备哪些具体条款

劳动合同应包含多项法定条款。常见的处理方式是在合同中明确列出这些条款，如合同期限、工作内容、劳动保护

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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