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试用期6个月没交社保，周末加班不加倍，可以要求公司赔偿么

合同纠纷

2017-12-16 10:48:45

您好，可以申请劳动仲裁维权的
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

劳动合同纠纷 2535

公司周六周日没有双倍工资，法定节假日也没有三倍工资，保险什么

如果以未缴纳社保为由解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。

试用期元旦有加班工资吗

劳动合同纠纷 970

到9月8日还不给辞工，加班每小时加班8元，节假日正常上班没有

你好！正式工提前三十天递交离职申请即可离职

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每天加班，没有加班费，如果不加班还加倍罚款威胁，并且不签订劳

你好，肯定是违法的，你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金

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工作一个月，公司不签合同，强制加班，无加班费，说不加班按照旷

可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请

试用期按时完成工作，但公司以未达到公司的要求中止合同，10月

你好,申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。申请劳动仲裁应当提交以下材料：

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员工试用期公司不给交社保，每天加班没有加班费，周末或法定节假

去劳动部门投诉咨询。

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试用期单位不给交五金，每周上班6天，义务加班

你的这些权利，可申请劳动仲裁维权。

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你可以申请劳动仲裁，没有交社保可以补交。加班费也可以要回来。

公司强迫周六加班，不加班扣除正常3个工作日公司，是否违法？

不合法可以仲裁

6个月没交社保有签合同的可以要求补偿这6个月的双倍薪资吗

可以要求补缴社保或解除合同要求对方支付赔偿金。

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