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因公司没有事做调休扣工资违法吗
合同纠纷
2017-12-15 21:49:23
共有3位律师解答
要结合你的劳动合同的具体约定以及你当月的工作时间确定。
即使扣工资也不能低于最低工资标准。1700元。
公司没有事做调休扣工资违法
追问:
扣当天的底薪跟绩效如果告的话如何赔偿
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