法律咨询

我是今年刚毕业的本科生。在南通一家公司找了一份工作，合同上说明按照国家法定休假日休息，之后公司又说一个月可以连休4天，但去请假的时候，领导说请一天扣除100元。另外，合同说明从事财会方面的工作，但是现在公司安排到老总弟弟的造船厂做仓库保管员，请问可以把自己公司的员工接其他公司用吗？

合同纠纷

2009-07-19 22:40:54

公司的做法多处违反劳动合同约定，如公司不履行协议，或者工作时间违反规定，以及扣你的工资等，可直接向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。。
你要保留他让你去的证据。
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马俊哲律师

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