法律咨询

你好，我在某某迪上班2个月辞职了，不知道公司交没交养老保险

劳动纠纷

2017-12-15 14:27:30

自己去人社局社保中心查询。。。
你好可以去社保部门查询。
可以查询。需要帮助可以联系！
建议与公司联系查询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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养老保险交多少年

你好，我离职一个多月还没有拿到工资，公司一直没有养老保险

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

交养老保险申请书

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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合同工辞职交违约金吗

合同违约责任 672

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律师你好，单位欠交一年十个月的养老保险未交，我该怎么办？

你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

养老保险劳动争议仲裁申请书最新

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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上班3个月，公司没交养老保险，现在辞职了又乱扣钱这么办

你好，可以向劳动局投诉

个人养老金保险条款

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单位6个月没发工资，养老保险也是5个月没交，我想辞职到一个新

你好。可向劳动监察投诉，要求补交社会保险，同时申请劳动仲裁要求支付所欠工资，并支付赔偿金。

我在公司上班已经5年，但开始15个月没有缴养老保险。现在我辞

建议不要自动离职，可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金，赔偿未办理社保给你造成的损

已经离职了，说好上班期间给我补交的社保，过了2个多月还没交

可以申请劳动仲裁。

公司不愿出示离职证明?

离职证明对劳动者至关重要。它不仅是证明劳动者与用人单位已解除劳动关系的凭证，还是劳动者办理后续手续如

员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?

员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解聘试用期员工时需要遵循的法律程序

解聘试用期员工要依法进行。若因员工不符合录用条件，单位可立即解约；若非员工过错，应提前三十日书面通知

国家规定试用期离职几天前提出

试用期离职提前3天提出。操作方式：1. 确定离职意向后，提前3天向用人单位发出离职申请。2. 选择合

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

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