法律咨询

刚上班一个月被辞退，今天15号领工资，扣钱了，请问合理不，因为刚一个月，试用期还没过，餐饮，说有任务，签的合同写着试用期就是辞退我那天，签了一年劳动合同，生效吗，我能怎么告他

劳动纠纷

2017-12-16 09:31:54

如不能协商，可以通过仲裁解决
这是有效力的

追问：回答的详细一点，我能向劳动仲裁申请赔偿吗

解答：可以申请的

追问：被公司辞退，公司恶意扣钱，还有被辞退当天没有一次性结算工资，我怎么申请向仲裁资料

解答：依据证据申请
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期过后被辞退，我已经签了合同

这个是无法定理由解除劳动关系的，可以要求赔偿，协商不成的，向劳动投诉或申请劳动仲裁！！！！！！

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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签了一年的劳动合同，在合同期间被辞退问老板有没有赔偿他说没有

赔偿一个月工资

用户产品试用协议

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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可以要求补偿。无故辞退可以要求补偿一个月工资。

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