法律咨询

我是县级幼儿园的老师，属于合同工，以前的零时工都是试用期一个月，试用期后工资为1800，到我这试用期变为一年工资为1500，试用期过后每年涨100，涨到1800，这样合法吗？

合同纠纷

2017-12-14 14:17:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

面试的时候，老板说给4000，发工资的时候，老板娘说不，试用

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

用户产品试用协议

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期合同上写着:试用期工资3000，试用期三个月。三个月以

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

高效节电系统试用协议专业版

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马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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试用期不签合同正常吗

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试用期前工资约定2000，可是试用期结束后说工资只有1400

你好，违约，可以要求补发，希望能帮到你

试用期三个月，说好的工资2700 ，试用期以后3000 我已

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