您好！请问公司部门组织员工聚餐，在回家路中搭乘公司同事电瓶车撞上旁边树而两人当场死亡，这样算工伤吗？现部分负责人否认有他参加，但当晩聚餐有吃饭时的视频与照片。现不知怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2017-12-14 15:36:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，这很难构成工伤，公司的聚餐一般并非强制参与，所以饭后回家路上很难被认定为下班途中，故难以认定工伤，不过可以争取一下。
-
开电瓶车的人如果是事故的主要责任或者全部责任，不属于工伤；但如果坐车的人没有责任可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
-
是工亡，单位否认的话，可以走法律程序，依法认定工亡，然后申请劳动仲裁要求赔偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问公司部门组织员工聚餐，这样算工伤吗？现部分负责人否认有他参加
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司组织吃饭，员工酒后出车祸。其他员工有责任吗？
家权律师已解答获取解答 >
-
公司组织员工在下班后集体聚餐中受到的伤害
张辉律师已解答获取解答 >
-
下班后,单位部门主任组织的员工聚餐途中,
李玉岗律师已解答获取解答 >
请问公司部门组织员工聚餐，这样算工伤吗？现部分负责人否认有他参加
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司解散员工劳动关系如何处理
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问公司部门组织员工聚餐，这样算工伤吗？现部分负责人否认有他参加
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
参加单位组织的旅游受伤应属工伤
工伤认定范围
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
参加单位组织的旅游员工意外受伤属于工伤
工伤认定范围
参加单位组织的旅游员工意外受伤属于工伤
工伤认定办法
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工参加单位组织的旅游受伤属工伤
工伤事故赔偿
员工在用人单位组织的活动中受伤，是否属于工伤？
工伤知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师