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我们公司要和别的公司合并但以后就归别那个公司管，如果不去也可以离职，或者被调岗位，怎么办

合同纠纷

2017-12-13 18:19:32

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
和公司协商处理。
可以要求补偿
公司有权根据经营状况调整员工岗位，但不得降低工资，建议与公司协商解决
公司给员工调岗的，不得降低员工工资等待遇。如果公司要求变更工作地点，员工有权拒绝并要求经济补偿
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