生二胎遭到公司变相辞退，要我调岗。本人不愿意，该如何维权？
合同纠纷
2017-12-12 11:54:49
共有2位律师解答
-
您好，首先要避免与用人单位发生争执，应先了解相关法律法规。按《劳动合同法》的规定，当劳动者不同意调岗时，首先要与用人单位协商，如果协商无效，用人单位不能随意给员工调岗。劳动者认为用人单位所调整的岗位不合理时，应该通过书面的方式提出异议，之后继续回到原工作岗位上班，而不建议采用拒绝上班的方式来反抗。因为在没有确认岗位调 整是否合法或者用人单位是否会撤回调岗决定的情况下，劳动者就拒绝上班，将面临被认定为旷工的情形，一旦认定为旷工，最后一分钱也拿不到。《 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条第(三)项规定， 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。若职工与用人单位就解除劳动合同发生争议，可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。以上解答希望能帮助到你，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。
-
你好，根据实际情况，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
